人才招聘

  1.营销经理

  工作职责：
  1、负责营销团队建设及日常行政管理工作；
  2、定期和不定期对团队成员进行辅导，培训；
  3、定期梳理和完善话术，带领团队完成上级主管下达的任务 。

  任职资格：

  1、2年以上金融公司的管理经验；

  2、掌握本行业的专业知识；

  3、有较强的领导力和组织能力；

  4、有良好的沟通及协调能力；

  5、原则性强，高效的执行力；

  6、负责本部门日常管理,能对员工进行培训；

  2.团队主管

  工作职责：
  1、负责营销团队建设及日常行政管理工作；
  2、定期和不定期对团队成员进行辅导，培训；
  3、定期梳理和完善话术，带领团队完成上级主管下达的任务 。

 任职资格：
  1、大学专科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先
  2、热爱金融行业，有金融行业从业经验者优先
  3、吃苦耐劳，有毅力，善于并乐于学习
  4、具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力

  3.理财顾问

 岗位职责：
  1、负责为客户提供外汇理财咨询、建议服务，制定相应的投资组合和策略
  2、负责保持与客户沟通联系，为客户提供金融分析软件等服务
  3、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询
  4、负责根据客户的委托，帮助客户实施理财计划
  5、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售
  6、负责为重要客户需求提供理财咨询，制定合理的财务计划
  7、负责维持重要客户关系，通过与客户沟通，及时调整客户的财务安排 

 

任职资格：
  1、专科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先
  2、具有证券投资、黄金、期货等经验者优先
  3、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能
  4、具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力
  5、有丰富的客户资源或能力优秀者，条件可以适当放宽

  4.大小非减持渠道经理

 岗位职责：
  1、通过已有渠道和关系寻找大小非股东；
  2、通过沟通了解股东所持股票情况；
  3、协助股东完成大小非减持的税收优惠；
  4、协调公司完成与大小非股东的减持价格谈判；
  5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 

 

任职资格
  1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
  2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；
  3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；
  4、有大小非股票股东资源者；
  5、有证券、期货、黄金等从业资格证或有相关从业经验者优先；
  6、有丰富的客户资源或能力优秀者，条件可以适当放宽。

5.总经理助理

  职位描述